Друзья, давайте поговорим о такой важной и островерхой теме, как дефицит кадров в сфере кибербезопасности. Оказывается, количество специалистов в этой области увеличилось вдвое за последние 8 лет и теперь достигло 110 тысяч человек. Но, как ни странно, при таком росте все равно ощущается дефицит кадров, который вырос с 25% до 45%!
Как такое может быть? Видимо, хакеры так активно размножаются, что не успеваем за ними ни мы, ни образовательные учреждения.
Представьте, сколько новых специалистов нужно будет к 2027 году – от 235 до 261 тысячи человек! Это, конечно, впечатляет. Вузы и колледжи пытаются что-то делать, но они поставляют в 2-3 раза меньше выпускников, чем требуется.
Получается, что где-то вузы тоже лажают и не могут следить за рынком труда! Не зря говорят, что когда вам становится плохо, всегда можно обвинить университет.
Чтобы решить проблему, предлагается увеличить число студентов по соответствующим специальностям и автоматизировать процессы труда. Вроде бы все логично – чем больше специалистов, тем легче будет бороться с хакерами.
Стоп, а может, наоборот, чем больше специалистов, тем больше хакеров? Пару раз посмеемся и нам тут же придут сообщения о взломе почты.
Но вот что меня беспокоит – за первые три месяца 2024 года в России было открыто аж 6109 вакансий в области информационной безопасности! Неужели они все для государственных структур с системами, к которым только три человека имеют доступ?
Или это просто попытка создания большого количества вакансий, чтобы народ не скулил про безработицу?
Кстати, спрос на специалистов в этой области неравномерный. Около 50% всех вакансий приходится на Москву и Санкт-Петербург. Наверное, остальные регионы значительно экономят на кибербезопасности – вроде как вам и так проблем хватает, не нужно еще и хакеров туда завозить.
Аналитики считают, что развитие технологий и интерес государства к кибербезопасности должны привести к значительным изменениям в структуре рынка труда.
Представляю, какой будет конкурс на такие вакансии! Примерно как на концерт артиста уровня Рианны – все билеты раскуплены за секунды, а те, кто не успел, покупает их у перекупщиков за стоимость квартиры.
И что ждет нас в будущем?
Развитие новых профессий в области кибербезопасности! Нейросети, багбаунти-платформы, облачные и финансовые технологии – все это станет не просто словами из учебника, а реальностью.
Вместо универсальных специалистов будут востребованы архитекторы, консультанты, инженеры, аудиторы и аналитики с узкой специализацией. Через пару лет вакансии будут звучать как загадки: «Ищем аудитора с опытом взлома нейросетей, готового работать на Cloud с заработной платой, равной ВВП Китая».
Все это, конечно, требует эффективной системы обучения. Positive Technologies запускает программы для повышения квалификации преподавателей университетов.
Я представляю, как они кибергордо рассказывают стареньким профессорам о том, как обыграть хакеров, используя всего лишь леща и гречку.
Так что, друзья, будущее кибербезопасности обещает быть ярким и насыщенным – как сложный пароль, которым никто не сможет запомнить. Главное – не потеряться среди новых технологий и профессий. А если вас вдруг пригласят на собеседование в области кибербезопасности, просто будьте готовы к тому, что вам придется доказывать, что вы не самый обычный хомячок в колесе, а именно тот самый кибергерой, готовый бороться за цифровое благополучие мира!